拉萨市扎实推进创先争优强基惠民活动

时间：2012年09月11日来源：作者：

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　　创先争优强基础惠民生活动开展以来，拉萨市立足实际，强化“三个保障”，围绕“五项任务”，突出“三大亮点”，不断创新载体，丰富活动内容，扎实推进活动深入开展。

　　强化“三个保障”助推活动深入开展

　　拉萨市充分发挥市、县两级强基惠民活动办统筹协调、巡回督导作用，组织各工作队及时总结经验、定期交流情况、推动任务落实。进一步完善地级领导包乡、县(区)领导包村等制度，逐步形成对驻村工作的常态化督促和指导。同时，积极发挥“一网一报两台”即：拉萨市政府网、拉萨晚报、拉萨电视台、拉萨广播电台的媒体资源优势，加大舆论宣传，营造浓厚氛围，注重以点带面，树立先进典型。截至目前共发送活动动态信息近20万条次。为保证驻村工作取得实效，各级财政不断加大资金投入力度，除落实自治区安排的4500万元项目资金和2610万元办实事经费外，拉萨市安排活动专项资金1.18亿元，各县(区)财政也根据实际情况配套了约1000万元工作经费，堆龙德庆县和城关区在保障工作经费的基础上，分别预算了1400万元和1000万元项目资金。同时，市直各单位也安排专项资金，积极帮助驻村工作队解决生活上的困难，为他们安心基层工作创造有利条件。

　　拉萨市还及时制订了驻村(居)工作医疗巡诊方案，整合市、县医疗资源和力量，建立医疗巡诊制度，对海拔4500米以上的工作队每年开展不少于4次巡诊、4000米以上的不少于2次巡诊、4000米以下的不少于1次巡诊，定期为驻村(居)队员检查身体。

　　畅通各工作队与当地医疗卫生部门的信息渠道，随时了解掌握队员身体状况，使生病队员能及时得到治疗。同时，结合拉萨市实际，为67个较为偏远和海拔较高的工作队购买配备了常用“惠民药箱”，保证工作队员身体健康、安心工作。

　　围绕“五项任务”确保驻村工作实效

　　拉萨市按照“五个好”党支部的要求，在配班子、强队伍、建制度上下功夫。利用村(居)“两委”换届的有利时机，协助基层选优配强班子成员。壮大党员队伍与提高党员素质能力并举，积极协助当地党委政府和村(居)“两委”继续深化“三项工程”，大力开展三个培养工作。健全完善制度，驻村工作队协助村(居)建立完善各项制度845项，有力推进了基层组织规范化、制度化建设。按照“抓早抓小、抓快抓好”要求，积极配合当地党委、政府和职能部门建立健全县、乡、村、组、户五级维稳信息互通机制、安全防范机制、纠纷调处机制，协助有关部门和村(居)两委”排查化解各种矛盾纠纷600余次、投入资金150多万元。在深入走访调研、建立家庭台账、摸清底数的基础上，经常与当地干部群众座谈，共同查问题、找差距、明目标、定措施。帮助村(居)认真梳理上报50万元以下“短、平、快”项目662个、涉及资金2.44亿元。经市强基惠民活动办筛选，按一村一个项目的标准确定2012年投资项目259个，共投入资金7500万元，其中自治区4500万元，拉萨市3000万元，并制定了《拉萨市创先争优强基础惠民生建设项目管理办法》，对项目的组织实施、质量监管等责任进行了明确。各相关部门也积极发挥作用，努力争取自治区强基惠民活动计划外资金和项目，截至目前共争取计划外项目698个、总投资达6亿多元。通过创新教育载体、拓展活动空间、丰富宣传内容等工作措施，不断增强基层干部群众的爱党意识、国家意识、民族团结意识和法治意识。据不完全统计，截至目前，各工作队累计为群众办实事、好事2400多件(次)，涉及资金超过1亿元，进一步增强了党和人民群众的血肉联系，密切了党群干群关系，巩固了党的基层执政基础。

　　突出“三大亮点”体现特色务求突破

　　一是突出“八看”“一算账”“一揭批”“四增强”感党恩主题教育；二是突出实施“以业育人、以业安人、以业管人、以业富人”工程；三是突出加强和创新社会管理。不断创新社会管理和城乡发展稳定的体制机制，使城市社区和农牧区发展稳定的基础更加坚实，安定团结的局面更加稳固。